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Economia

El Okupa de Sánchez recupera el legado económico de Zapatero: más impuestos, rigidez laboral y renovables

edro sanchez okupa

El PSOE insiste en derogar las reformas de Rajoy y promete un “ingreso vital mínimo”, servicio público dental y una “renta básica de emancipación”.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha presentado este miércoles en Madrid las 110 medidas de su programa electoralen un gran acto al que han asistido, entre otros, la vicepresidenta del Ejecutivo, Carmen Calvo, y la presidenta del partido, Cristina Narbona.

Los ejes de su plan económico suponen recuperar, en gran medida, el legado económico del expresidente José Luis Rodríguez Zapatero, ya que, a grandes rasgos, propone derogar las reformas estructurales que aprobó su predecesor en el cargo, Mariano Rajoy, como la reforma laboral de 2012, los cambios en el modelo de pensiones introducidos en 2013, la “regla de gasto” que impone la Ley de Estabilidad Presupuestaria o la aplicación de copagos en ciertos servicios.

Asimismo, al tiempo que aboga por incrementar el gasto público mediante la ampliación y creación de nuevas prestaciones, como el “ingreso mínimo vital” o la provisión de servicios dentales, también pretende disparar los impuestos, y no sólo a las rentas altas, sino a autónomos y consumidores. Y, entre otras medidas, vuelve a apostar por el fomento de las energías renovables para luchar contra el cambio climático y por la “renta de emancipación” para jóvenes, eliminada en su día por Rajoy.

A continuación, se enumeran las principales promesas económicas que incluye el programa del PSOE:

Subidas de impuestos

  • Convergeremos paulatinamente hacia el promedio derecaudación de la Unión Europea [esto supondría elevar la presión fiscal en 6 puntos del PIB].
  • Reforzaremos la progresividad del sistema fiscal, incrementando la aportación de las grandes empresas, y de los contribuyentes de ingresos más altos y con mayores patrimonios.
  • Mejoraremos la equidad entre la fiscalidad de las rentas del capital y las rentas del trabajo.
  • Adaptaremos la fiscalidad a la economía del siglo XXI, promoviendo la armonización a nivel europeo: impuestos sobre determinados servicios digitales, impuesto sobre transacciones financieras e impulso a la fiscalidad ambiental.
  • Modificaremos el Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos (RETA) para que coticen de acuerdo con sus ingresos reales.
  • Evaluaremos anualmente la eficacia de las bonificaciones a la contratación.

Incremento del gasto público

  • Impulsaremos un gran Pacto de Estado por la Educación, para que la inversión en educación y becas llegue al 5% del PIB en 2025.
  • Avanzaremos hacia la gratuidad de las escuelas infantilespara niños y niñas de cero a tres años, comenzando por las familias más vulnerables.
  • Trabajaremos para establecer de forma gradual un sistema que garantice la gratuidad de las primeras matrículas en los estudios de grado de las universidades públicas.
  • Aprobaremos una Estrategia de Renovación del Sistema Nacional de Salud, que comprenda especialmente: (i) la mejora de los recursos existentes y de las condiciones de los trabajadores de la sanidad pública; (ii) la adaptación tecnológica del sistema, potenciando la innovación a través de la Medicina de Precisión y Personalizada; (iii) la ampliación de la cartera de servicios, incluida la progresiva incorporación de la atención a la salud bucodental. Se prestará especial atención a las enfermedades raras y a las grandes discapacidades.
  • Revisaremos el copago farmacéutico, comenzando por pensionistas y personas de menores ingresos.
  • Estableceremos un Ingreso Mínimo Vital para erradicar la pobreza infantil.
  • Revertiremos los recortes de la última década para posicionar a España al menos en la media europea de inversión en I+D+i.
  • Impulsaremos un Pacto de Estado para reformar el sistema de financiación autonómica y el sistema de financiación de las entidades locales, modificando la “regla de gasto”.
  • Haremos efectiva la equiparación de los permisos por nacimiento de hijo/a de ambos progenitores de forma intransferible. El permiso de paternidad, que ha pasado de 5 a 8 semanas, alcanzará las 16 semanas de forma progresiva en los próximos 3 años, de forma que contemos con permisos iguales e intransferibles.
  • Avanzaremos en el cumplimiento de los acuerdos adquiridos en materia de equiparación salarial de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. También mejoraremos las retribuciones del personal militar para que dejen de cobrar menos que otros sectores de la Administración Pública.

Derogar la reforma de pensiones de 2013

  • Eliminaremos el actual Índice de Revalorización. Las pensiones se actualizarán anualmente con el IPC real, aumentando en mayor medida las pensiones mínimas y no contributivas, y reformaremos la actual regulación del factor de sostenibilidad promoviendo un diseño compartido con los interlocutores sociales.
  • Redefiniremos las fuentes de financiación, de manera que las cotizaciones sociales soporten primordialmente gastos de naturaleza contributiva.
  • Incrementaremos progresivamente la aportación del Estadopara hacer frente al aumento del gasto ligado a la jubilación de la generación del baby-boom.

Mayor rigidez laboral

  • Aprobaremos los cambios que eliminen los aspectos más lesivos de la reforma laboral de 2012.
  • Elaboraremos un nuevo Estatuto de los Trabajadores para el Siglo XXI que se adapte a los cambios sociales, económicos y tecnológicos del mundo actual, y que compagine la competitividad empresarial con la defensa de los derechos laborales.
  • Aumentaremos gradualmente el salario mínimo interprofesional para hacer efectivo el cumplimiento del artículo 4 de la Carta Social Europea y las recomendaciones del Consejo de Europa [esto supondría elevarlo hasta los 1.200 euros].
  • Reordenaremos la oferta de contratos de trabajo a tres formas contractuales: indefinido, temporal y formativo.
  • Reforzaremos la causalidad en el uso de los contratos temporales.
  • Seguiremos luchando contra el abuso de los contratos de formación y los falsos autónomos.
  • Aprobaremos un Estatuto del Becario, fomentando su retribución, limitando el encadenamiento de periodos de prácticas y estableciendo un porcentaje máximo de becarios en las empresas.
  • Modificaremos la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar mayor salud y seguridad a los trabajadores, incorporando la prevención de nuevos riesgos ambientales y tecnológicos.

Fuerte impulso a las renovables

  • Trabajaremos en el impulso a un Green New Deal que nos permita hacer frente a la necesaria transición energética mediante el fomento de las energías renovables, del autoconsumo y de la creación de empleo en este sector.
  • Mantenemos el objetivo de que en 2030 el 74% de la electricidad será renovable, con un calendario de cierre de todas las centrales nucleares: energía más limpia, más barata y más segura.
  • Desarrollaremos el Plan Estratégico de Apoyo Integral al Sector de la Automoción 2019-2025 para garantizar el futuro de un sector clave en nuestro país y anticipar las medidas para apoyarlo en su proceso de transición hacia un nuevo modelo de movilidad sostenible, conectada e inteligente.
  • Pondremos en marcha el Plan Nacional de Depuración, Saneamiento, Eficiencia, Ahorro y Reutilización del Agua.

Más vivienda pública

  • Fomentaremos la promoción de vivienda de alquiler social,movilizando suelo público que se encuentre disponible mediante la cesión de derecho de superficie y favoreciendo el uso de mecanismos público-privados.
  • Se reforzará el papel de SEPES e ICO en la política de vivienda, con el fin de fomentar la oferta de vivienda de alquiler social de carácter permanente.
  • Impulsaremos una Estrategia para combatir la pobreza energética, consolidando el derecho a la energía.
  • Restableceremos la renta básica de emancipación para el alquiler de vivienda por parte de jóvenes con ingresos bajos.
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